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轉(zhuǎn)型之城·美麗萬(wàn)山
以卓越的成效回報(bào)社會(huì)，助力“轉(zhuǎn)型之城”換新顏，“美麗萬(wàn)山”煥光彩
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組織架構(gòu)
1.公司設(shè)股東會(huì)。由股東銅仁市萬(wàn)山區(qū)鄉(xiāng)村實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司、銅仁市綠之源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司組成，作為企業(yè)管理的最高決策機(jī)構(gòu)。
2.公司設(shè)立董事會(huì)，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，根據(jù)本章程及股東會(huì)授權(quán)行使職權(quán)，決定公司重大事項(xiàng)。董事會(huì)成員共3人，其中銅仁市萬(wàn)山區(qū)鄉(xiāng)村實(shí)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司委派1人，銅仁市綠之源農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司委派1人；選舉職工董事1人，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。
3.公司設(shè)監(jiān)事1名，對(duì)出資人負(fù)責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)，由股東會(huì)聘請(qǐng)和更換。監(jiān)事負(fù)責(zé)對(duì)公司高級(jí)管理人員進(jìn)行監(jiān)督，防止其濫用職權(quán)，侵犯股東、公司及公司員工的合法權(quán)益。監(jiān)事向股東會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。
4.公司經(jīng)營(yíng)管理層設(shè)總經(jīng)理1名，副總經(jīng)理2名，財(cái)務(wù)總監(jiān)1名，生產(chǎn)總監(jiān)1名。公司經(jīng)營(yíng)管理層由股東會(huì)按程序提名或任命。
5.公司下設(shè)內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)部、人事行政部、法務(wù)審計(jì)部、物流商貿(mào)部、蛋雞飼養(yǎng)管理部、環(huán)保技術(shù)服務(wù)部、安全生產(chǎn)部、工程部8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。
6.公司員工暫定50人，公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員配備根據(jù)公司發(fā)展需要設(shè)置及選聘。
正道實(shí)業(yè)依托于萬(wàn)山區(qū)良好的自然資源和營(yíng)商環(huán)境，采用聚焦和差異化戰(zhàn)略在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上建立獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將核心資源和核心能力聚焦在生豬和蛋雞養(yǎng)殖，形成有自身特色的品牌和差異化服務(wù)，致力于打造本土化最好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌。
正道實(shí)業(yè)依托于萬(wàn)山區(qū)良好的自然資源和營(yíng)商環(huán)境，采用聚焦和差異化戰(zhàn)略在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)上建立獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，將核心資源和核心能力聚焦在生豬和蛋雞養(yǎng)殖，形成有自身特色的品牌和差異化服務(wù)，致力于打造本土化最好的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)品牌。
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